Hemstedt в финале «ТОП 100»
Фирма Hemstedt входит в сотню самых инновационных предприятий среднего бизнеса Германии.
Лотар Шпет, бывший премьер-министр Баден-Вюрттемберга, присвоил знак качества «100 лучших» электротехническому предприятию Hemstedt из Бракенхайма.
Бракенхайм-Ботенхайм — фирма Hemstedt входит в сотню самых инновационных немецких предприятий среднего бизнеса. Оно убедило на 16-м конкурсе лучших предприятий «100 лучших» своим систематическим, хорошо продуманным и соответственно успешным инновационным менеджментом. Лотар Шпет наградил 4 июля 2008г. на торжественном заседании в дюссельдорфском зале Майнленверк южногерманское предприятие престижным знаком качества «100 лучших».
Ментор проекта среднего звена отметил таким образом достижения фирмы Hemstedt в пяти главных категориях:
- Способствующий инновации менеджмент
- Инновационный климат
- Инновационные процессы и организация
- Инновационный маркетинг
- Инновационный успех
В категории «Способствующий инновации менеджмент» фирме даже удалось совершить скачок на 7-е место. Таким образом фирма Hemstedt относится к семи инновативнейшим немецким предприятиям среднего бизнеса в этой категории.
Основанное в 1974 году семейное предприятие с оборотом около 8,59 миллионов € в 2007 году было выделено прежде всего за чрезвычайно выраженный менеджмент, который постоянно и успешно форсирует развитие инновации. Баден-Вюрттембержцы приобрели известность в области изолированных нагревательных кабелей и техники для холодильных установок, изготавливая, например:
- нагревательные кабели для обогрева пола жилых помещений
- нагревательные кабели для обогрева открытых площадок и ступеней
- нагревательные кабели для водосточных желобов
- нагревательные кабели для защиты труб от замерзания
- взрывозащищенный кабель для морских буровых установок.
Силы руководства Hemstedt и сотрудников направлены на развитие инновационных процессов. Примерно 80% рабочего времени работники маркетинга заняты новыми разработками. Качественный менеджмент Вюрттембержцев регулярно проверяется Специальным техническим вузом города Хайльбронн, это позволяет им развиваться и совершенствоваться.
Чтобы завоевать награду, электротехническое предприятие Hemstedt должно было успешно пройти строгую двухступенчатую проверку Университета экономики в Вене. Профессор доктор Николаус Франке оценивал инновационную силу 342 претендентов и выбрал 100 лучших.
Среди «100 лучших» 2008 г. 49 лидеров национального рынка, а также 17 лидеров мирового рынка. Высокие результаты в разных областях свидетельствуют об исключительном положении «100 лучших», как утверждает в своих сравнительных исследованиях венский специалист.
Исследования показали, что награжденные предприятия в 2007 году достигли значительно большей прибыли и очень сэкономили на затратах с помощью инновационной оптимизации процесса, по сравнению с другими компаниям, которые не участвовали в проекте. С связи с этим предприятия «100 лучших» почти вдвое успешнее в инновации, чем представители среднего звена сравнительной группы. 67% своей прибыли за 2005-2008 гг они получили благодаря инновации и инновационным усовершенствованиям — у равной по структуре группы опрошенных 35%.
Так называемый внутренний капитал на риск, т.е. деньги, при помощи которых сотрудники могут преследовать свои инновационные идеи, имеется у 58% «100 лучших» и только у 2% опрошенных «представителей середняков». «Это число меня очень впечатлило, если не поразило. В конце концов обязателен некоторый риск, если хочешь быть успешным, вступая на путь радикальных нововведений» — таково мнение профессора Франка.
И тем более горды на фирме Hemstedt быть среди «100 лучших», как и подтверждает руководитель фирмы Дитер Хэмштэдт: «Мы относимся к сотне инновативнейших предприятий немецкого среднего звена. И это указывает нам, что мы на правильном пути.»
Победители «ТОП 100» получают не только награду. Так же сеть всех участников «ТОП-100» дает возможность создать ценные контакты и кооперацию на самом высоком уровне.
Все 100 предприятий представлены в изданной господином Шпетом книге «100 лучших — 100 самых инновационных предприятий среднего звена», а также на сайте www.top100.de Организацией этой инициативы занимается фирма Uberlinger compamedia.
2008г